# M11 · 팀장에게 일 맡기기 — 오케스트레이션 프롬프트

> 한 일감을 팀장(오케스트레이터) 에이전트에게 통째로 넘겨 분해·위임·통합까지 시키는 용도. 메인 에이전트에게 붙여넣는다.

## 기본형
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너는 이 작업의 팀장이야. 직접 다 하지 말고 아래 순서로 진행해.
1) 이 목표를 3~4개 작은 일감으로 쪼개서 먼저 보여줘.
2) 각 일감을 서브에이전트에게 맡겨 결과만 받아와.
3) 받은 결과들의 겹침·빈틈·말투 불일치를 네가 정리해서
   하나의 결과물로 합쳐줘. 합치는 과정에서 무엇을 손봤는지도 알려줘.
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## 변형 — 병렬 팬아웃 명시
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아래 대상 5개를 각각 따로 조사해줘. 서로 결과를 기다릴 필요 없으니
동시에 진행해서 빨리 끝내고, 다 모이면 하나의 비교표로 통합해줘.
- 대상: [A, B, C, D, E]
- 각 대상마다 같은 항목(가격/장점/단점)으로 조사
- 한 곳이 막혀도 나머지는 계속 진행해줘
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## 변형 — 파이프라인 명시
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이 일은 순서대로 진행해. 앞 단계 결과가 있어야 다음을 시작할 수 있어.
1) 수집: 자료를 모아 출처 목록으로 정리
2) 작성: 그 목록만 입력으로 초안 작성
3) 검토: 초안만 보고 사실·일관성 점검(고치지 말고 지적만)
4) 통합: 지적을 반영해 최종본
각 단계가 끝날 때마다 무엇을 다음으로 넘기는지 한 줄로 알려줘.
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## 핵심 포인트
- **팀장은 실무를 안 한다** — 분해·위임·통합만 시킨다
- 위임만큼 **통합(합치기)**이 중요 — 겹침·빈틈·말투 불일치를 메우게 명시
- 서로 안 기다려도 되면 **병렬**, 앞 결과가 필요하면 **파이프라인**으로 못 박는다
- 같은 파일을 여럿이 동시에 쓰지 않게 영역을 나누거나 줄 세운다